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科技创新托起金诚信之梦

金证券记者 王雅乐

    今年11月17日,2014-2015年度中国建设工程“鲁班奖”表彰大会在北京钓鱼台国宾馆隆重召开,由金诚信矿业管理股份有限公司(以下简称金诚信)独立承建的赞比亚谦比希铜矿西矿体开拓基建工程,与老挝东泰钾盐矿验证工程荣获中国建设工程鲁班奖,在31个获奖海外工程中矿建类仅此两项,受到了住房与城乡建设部的通报表彰。
    进入2015年,全球矿产品市场遭遇寒冬,可谓哀鸿一片。可作为民营矿山开发服务企业的金诚信在市场环境艰难的情况下,依靠过硬的技术和对科研创新的孜孜追求,实现了公司的稳步发展——6月30日,金诚信股份在上海证券交易所正式挂牌上市(603979.SH),这是上半年最后一批IPO中唯一的矿山开发服务企业;10月,经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准,金诚信设立博士后工作站;11月18日,从云南省会泽县矿山镇传来喜讯,由金诚信承建的3#竖井掘砌工程竣工,以1526米超深度创出了中国有色、冶金竖井工程掘砌的最深纪录,为业界树立起民营矿业企业承包矿山高难技术工程的新典范。
    提到这一切,公司创始人、董事长王先成很自然将他三个梦想联系起来,那就是建设一流绿色矿山、数字矿山、智能矿山之梦。

金诚信大兴安岭项目外景

高起点上确立的企业使命
    进入金诚信的北京总部,会领略到企业文化像一面面飘扬的旗帜,引人注目。在“企业使命”一栏中,赫然醒目地写道:“使金诚信成为国际知名、国内领先的绿色矿山、数字矿山、智能矿山的规划者、研发者、设计者、建设者、管理者。金诚信要在未来所涉足的事业领域异军突起、成就卓著。”
    如此宏大的气魄敢于无畏袒露,不仅在于金诚信有立志建成一流矿山企业的雄心,更是公司决策者在洞察世界矿业发展大势中的坚定选择。
    在公众印象中,民营矿山企业总是与“傻大黑粗”分不开。今年已满18岁的金诚信从一开始就决心甩掉这样的“帽子”,以科技创新开辟自己的一片新天地。
    改变首先从顶层构建上着手。公司成立不久,就不断寻求与国家级的研究机构、著名高校、行业科研院所进行密切合作,将科研探索的触角伸向矿山开发服务的每一环节。为了搭建专属的科研平台,公司先后投资成立矿山新技术研发中心、金诚信矿山技术研究院,控股了云南金诚信力合矿山工程设计院。依靠研发中心、研究院、设计院和生产技术管理中心,公司形成了以研发、设计、技术管理三位一体的技术创新体系。
    相比其他上市公司,金诚信在董事会下专设了技术委员会。据悉,董事会技术委员会由三名董事组成,职责为审核公司技术规划,负责公司专家委员会的成员选聘和成员考核,为公司重大技术研究项目决策,制定公司技术评审制度,制定高级技术人员任职资格评审及管理制度。公司还设立了科学技术专家委员会,由行业内18名著名的学者和专家组成,主要负责对研发中心的工作进行方向性指导,并担任研发中心各专业研究所和实验室的科技顾问。其中,中国工程院古德生院士(采矿)为科学技术专家委员会主任,中国科学院闻邦椿院士(机械)、中国工程院洪伯潜院士(建井)及中国工程院汪旭光院士(爆破)为副主任。
    如此架构,堪称“高大上”;豪华阵容,像群星闪耀。使命在肩的金诚信,正依靠科技创新的有力翅膀,飞跃一个个新的高峰。

高含量打造的核心竞争力
    在金诚信的发展历程中,总有许多“第一”被收入囊中,总有许多“纪录”被刷新。
    2004年8月,公司会泽项目施工的驰宏锌锗公司1号竖井井塔封顶,被誉为西南第一塔;2008年12月1日,公司的黄岗项目、大红山项目、乌拉特项目各有一项施工业绩被中国企业联合会授予第十三批中国企业新纪录;2010年12月,公司赞比亚谦比希项目西矿体22号车以月进459.4米、总方量6815.2立方米的优异成绩刷新了赞比亚的全国纪录……
    “技术创新、技术领先”。金诚信始终秉持这样的发展理念,持续跟踪行业最新技术发展动态,通过消化吸收创新,形成自己独特的技术优势,为企业打造具有高科技含量的核心竞争力。
    地处北京密云县的首云矿山,是中国历史最悠久的矿山之一,也是金诚信较早承包的项目。但深入到密云项目部的坑道深处,会发现与老矿山完全不一样的景象:宽阔的坑道里不见了铁轨的踪影,哐当作响的运矿铁车已被大型运输机械所取代,进口的先进掘进台车代替了震耳欲聋的手抱钻,案明几净的维修车间只有寥寥几位技术人员在忙碌。
    可据金诚信的专业人士介绍,最具现代科技面貌的示范地并不再像密云这样的老矿山,而是开花在竞标夺魁的新项目上。这些项目已经遍布祖国大江南北,乃至国外。
    如今,最令金诚信人充满底气的,是公司已经拥有采矿运营管理和矿山工程建设领域独到的技术优势。前者能够面对不同类型矿体的赋存形态,对三级矿量平衡、采掘平衡、采充平衡、采选平衡、金属平衡等要素进行科学的统筹规划,对人力、设备、材料、机具、技术、资金等生产资料进行合理的运营协调,确保矿山持续稳产、高产目标的实现;后者能针对国内外复杂建设条件,提供成熟而多维的解决方案,自主研发了多项先进的技术工法,其中凿岩台车平巷快速掘进施工技术等3项工法被住建部批准为国家级工法,为公司在无轨化平巷快速掘进、竖井井筒与井塔平行施工、非煤矿山高应力蠕变岩层巷道支护施工中保持优势地位奠定了基础。
    在依靠科技腾飞的征程上,金诚信可谓硕果累累。已取得的一大批科技成果中,包括有国家级工法3项、省部级工法31项、中国企业新纪录4项、发明专利1项、实用新型专利18项。2015年10月,金诚信再获得两项发明专利证书。

金诚信是国内最早大量使用无轨设备的矿山开发服务企业之一


高密度聚集的专业科技人才
    金诚信矿山技术研究院副院长苏先锋,今年已近50岁,却是去年才入职金诚信的“新职工”。他从大学毕业后,就职于地处南方的一家国有大型矿山企业,并很快当上了负责科研工作的处长。但是,长时间的“安稳”状态让他步入中年后感到失去了前进的目标、奋斗的激情。终于,在他觉得自己已不再年轻,如不拼一把会心怀遗憾的时候,下决心加盟到金诚信中来。在他看来,金诚信特有的抱负、机制、文化,是他毅然舍弃“安乐窝”、北上再创业的巨大动力。
    无论是在金诚信的北京总部,还是在分(子)公司和项目部,都可以接触到许多像苏先锋那样的管理人员、科研骨干。说起他们的经历,不少人有可能今年、去年、或前几年,还是所谓“体制内”的干部。今天,为了一个共同的追求,会聚到金诚信的旗帜下。
    人才战略,是金诚信发展历程中的重中之重。十多年来,公司聚集了一大批来自国内有色、冶金、黄金、煤炭等设计研究院所、大型矿山企业及矿山建设单位的技术管理人员,形成了一支专业门类齐全、结构合理、经验丰富的优秀人才队伍。
    引得凤凰来,关键还能常栖梧桐枝。金诚信每年都要招聘近百名高校毕业生,有本科、硕士、也有博士。
    对于许多矿业专业的年轻人来讲,选择专业是一回事,能否选择矿山则是另一回事。金诚信的项目部大部分都在偏僻的山沟里,人烟稀少、交通闭塞。公司足迹已北到黑龙江,南至海南岛,西至新疆,东到山东半岛,境外足迹遍布非洲、亚洲等国。要让如今城市里的80后、90后独生子女在矿山耐得住寂寞、安得下心来,绝非易事。光靠工资待遇、生活条件,不是留住人才的根本。留人拴心,重在精神上的激励、文化上的认同。
    金诚信的企业文化中,有一项颇具特色的“家文化”。这项文化的内核,就是要将企业营造成充满温暖、温情、人性,对全体职工有着强大凝聚力、向心力的大家庭。
    在地处湖北大冶市的金诚信中南分公司,与一群90后青年人座谈中,大家还津津乐道地回味起不久前公司组织他们与当地幼儿园女教师联欢时的甜蜜情景。为了打消这批来到矿山“工科男”找对象难的顾虑,公司在当地联系了多家幼儿园,以男青工和女教师二比一的比例,组织了一场别开生面的结对游戏、情趣联欢,期待着其中能玉成佳缘。
    为了不断提升年轻员工的专业水平,公司还专门成立了金诚信学院,对管理技术人员特别是后备人才进行分批强化培训。正是在这种呕心沥血、体贴入微的努力中,金诚信的“家文化”在职工内心越埋越深,迎来了科技人才的承先启后、继往开来;迎来了公司事业的根深叶茂、基业常青。

高科技撬动的增长新极
    生长于矿工世家的金诚信董事长王先成,谈起矿山开发行业如数家珍,也对行业的发展态势有着自己的理解。
    他说,目前我国大型金属露天矿大部分已开采到临界深度,面临关闭或转入深部开采状态,南非、美国、加拿大、澳大利亚等国的深井复杂矿床有的开采深度达2000米以上。据专家预测,在未来10-15年内中国将有三分之一有色金属矿山开采深度将达到或超过1000米,国家这几年也加大投入落实深部探矿战略。但是深井矿山存在高地应力、高地温等特殊性,我国深井开采技术研究起步较晚,开采技术还不成熟。
    金诚信自成立以来,一直瞄准地下矿山的开发服务,现在境内外承担的30多项大型矿山项目均为地下项目。“开展地下深部开采活动,没有一支高素质的科研技术团队、高端的矿山开发设备是不可能实现的。”王先成说,公司承接的云南会泽3#竖井项目刚刚在今年11月底竣工,该项目是云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司深部资源持续接替工程的咽喉工程,井筒净直径6.5m,井深1526m,为国内矿山第一深井。面对井筒超深、硐室结构复杂、涌水量大、岩层复杂多变、岩爆等困难,公司配置了国际最先进的施工装备,顶尖的技术管理团队,以科技攻关,逐一解决了提升、悬吊、通风、排水、供电、信号、测量等方面的施工工艺和安全技术难题,同时也有效地解决了高压注浆治水的关键施工工艺。
    金诚信现在境内外承担了30多项大型矿山工程建设和采矿运营管理项目,其中百万吨级以上的采矿项目12项;竖井最深达1526米,斜坡道最长达8008米,目前都处于国内领先地位。在公司董事长王先成看来,深部开采一定是公司主营业务未来的动力源和增长极,公司这些年来也一直不断加大深大竖井相关人才和设备的投入,“未来,公司将充分发挥在深井工程业务领域的综合施工能力,积极开拓矿山开发深井工程市场,不断实现该领域的技术突破,积极向公司优势较明显的细分市场和科技含量较高的大型无轨化开采项目渗透。”
    正在我们采写这篇报道的时候,金诚信又传来好消息:12月9号,金诚信参与的“锡铁山铅锌矿矿山生产系统承包”3.56亿的工程项目投标活动,经过与多家实力不菲企业的激烈竞标后,最终成功中标。
    虽在隆冬季节,但在金诚信采访的日子里,我们已经感到春潮涌动。这里的景象在印证着一句古老格言:冬天来了,春天还会远吗?

 

编辑:朴文